5 ноября 2009 г. 15:42

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Саратовской области

Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре РФ по Саратовской области проводит конкурс за замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в отделе планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности:

 - начальник отдела.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 14-00 до 16-00 часов «5» ноября 2009 года, окончание в 16-00 часов «4» декабря 2009 года.
 
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Саратовской области по адресу: 410002, г.Саратов, ул.имени Е.Ф.Григорьева, 30,
тел.28-38-30.
 
Квалификационные требования:
1. Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности для замещения должностей:
– не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности.
2. Наличие высшего профессионального образования.
 
Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографий размером 3,5х4,5 см. цветные, без угла – 3 шт. (на матовой бумаге) и 4х6 см. цветные, без угла – 2 шт. (на матовой бумаге);
- копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
     а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     б) копии документов о профессиональном образовании (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- резюме кандидата.
 
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
 
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
 
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Вернуться к списку вакансий