25 марта 2009 г. 15:33

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре РФ по Саратовской области проводит конкурс за замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в отделе финансового и материально-технического обеспечения:

            - заместитель начальника;
            - главный специалист – 2 должности.
 
Начало приема документов для участия в конкурсе с 14-00 до 16-00 часов «26» марта 2009 года, окончание в 16-00 часов «24» апреля 2009 года.
 
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Саратовской области по адресу: 410002, г.Саратов, ул.имени Е.Ф.Григорьева, 30, тел.28-38-30.
 
Квалификационные требования:
1. Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности для замещения должностей:
а) заместитель начальника отдела – не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности;
б) главный специалист – без предъявления требований к стажу.
 
2. Наличие высшего профессионального образования (экономическое, техническое).
 
Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографий размером 3,5х4,5 см. цветные, без угла – 3 шт. (на матовой бумаге) и 4х6 см. цветные, без угла – 2 шт. (на матовой бумаге);
- копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
     а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     б) копии документов о профессиональном образовании (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- резюме кандидата.
 
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
 
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Вернуться к списку вакансий